弊社が貴事所内で貴社の業務の一部を弊社が担当（請け負う）するシステムです。ご連絡を頂ければ、弊社スタッフが伺いニーズに合ったシステムの提案と見積書を作成させて頂きます。配属される労働者は、弊社が募集･採用･管理し業務も弊社が責任を持って担当します。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　貴社での労務管理等が必要にならず、事業のスリム化・合理化に適しています。

　＊難しい業務では一時的に業務管理者を派遣でノウハウ蓄積させ、後に請負で業務を遂行します。

大手企業内で、オールマイスが生産担当する業務をこなしていただきます。（弊社従業員のみ勤務するスペース）
人事権が全てオールマイスにありますので、意思の疎通もできます
勤務成績、会社の業績等により、社員へ登用、ボーナスの付与、他メリットがたくさんあります。

弊社独自のマッチングシステムによりミスマッチの少ない人材をご紹介させて頂きます。 加えて、積極的なフォローにより高定着率を目指します。
長年の地道な活動で得た人脈により、様々な専門性をもったスタッフで対応させて頂きます。

弊社で採用したスタッフを貴社の命令の元で作業を行わせます。
各事業所で原則3年、条件により原則の複数回を更新し、派遣を今までの一時的な労働力でなく戦力として活用できます。

弊社は積極的に労働者の無期転換を行い、より良い人材の確保と取引先への抵触日対策を行っています。　

働く人のニーズを強く意識した社長の元でアットホームな会社で働きませんか。
派遣法改正前から、スタッフ雇用の安定、積極的なスキルアップ、派遣先の社員との賃金・福利厚生等のバランス等強く意識してきた会社です。　セレクトされた派遣先も同じ考えで、積極的に派遣スタッフの教育訓練に力を入れています。　派遣先での直接雇用にも積極的で実績もあります。

正社員等は勤務している会社が雇用主となりますが、派遣スタッフの雇用主は派遣会社のオールマイスとなります。契約で定める範囲内で派遣先で働き、派遣先の指揮命令下になります。

原則３年ですが、一定の条件が整えば長期的に同じ派遣先で働けることも可能であり、スキルアップもできます。